增强我国人保涉外保险竞争力的若干思考

我国人保的涉外保险近几年来发展迅速.但仍存在不少困难与问题,主要表现在以下几个方面:一、人员素质偏低,人手不足。目前,涉外保险干部队伍存在着“二低二少”,即理论水平低、管理水平低、科班出身少、专业知识少的问题,同时.基层公司涉外业务涉及面广,而交通工具缺乏、人手不足直接影响到业务的开展。二、竞争激烈、面临挑战。一方面,近年来国际保险市场已转为买方市场.承保能力过剩,许多公司纷纷降低费率,对人保的涉外险提出新的挑战。