摘要
在深化改革、扩大开放和企业转换经营机制的新形势下.工会如何适应新形势.全面履行维护、建设、参与、教育四项职能,是摆在各级工会和工会工作者面前的一个新课题。笔者结合本单位在实践中得到的启示,对此做些探讨。一、履行“维护”职能。维护职工群众的利益.是工会产生和发展的基本动因。我行工会工作的实践证明,在新形势下,工会履行维护职能,就得为职工说话办事,就得努力改善职工的工作环境和生活环境,使他们真正感受到“家”的温暖和关怀,从而激发职工的工作责任感和工作热情。
出处
《福建金融》
1993年第10期56-57,共2页
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