拆除旧樊篱 改革换新颜——马鞍片区信用社实行三项制度改革的尝试

近几年来,农村信用社(以下简称信用社),由于经营环境的变化,铁饭碗、铁交椅、铁工资这三道“篱笆”愈益阻碍和制约着信用社的发展。为了深化信用社改革,找准转化信用社内部经营机制的支点,促其稳健经营,实现社会效益与自身效益的同步增长,依据《农村信用社职工管理暂行办法》,仪陇县马鞍片区信用社实行了人事、劳动用工、分配三项制度的配套改革。