摘要
“得人才者得天下”。纵观古今历史,用人成了国家兴衰、事业成败的关键。发达国家都公认,在促进社会经济发展的诸因素中,首要的因素是人才。“大凡要建立不平常的功劳,一定要依靠不平常的人才”。周文王在渭水狩猩,把吕尚接回去,就成了天下帝王;齐恒公不计前仇,重用管仲,九合诸侯,一匡天下。春秋五霸之争,首先是人才之争。五霸抢夺人才,以秦国成绩最大,使秦地开拓千里、称霸西戎的大将由余,是从西戎诱降而来的;变法强秦的商鞅是从楚国引来的;破六国联盟的张仪是从卫国引来的;
出处
《交通企业管理》
1993年第12期40-40,共1页
Transportation Enterprise Management