加强管理 提高青年教师素质

我区35岁以下的青年教师已占全区教师总数的一半。抓紧对他们的培养与提高,已成为—项具有战略意义的工作。近几年来,我们明确任务,制定措施,紧抓不放,逐年深入,取得了明显成绩。我们的做法是:党政一致齐抓共管局党委认为,做好青年教师的工作,关键在于提高领导层对这项工作的认识,建立起各职能科室齐抓共管的格局。为此,局党委在那场政治风波之后,即做出决定:①把青年教师工作作为培养接班人的基础性工作纳入党委工作日程。定期研究、布置、检查。