军队医院合同制护士管理初探

随着军队医院的对外开放,招收合同制护士已成为补充护理队伍不足的当务之急。但是如何使用、管理她们,是摆在护理部门面前的一个新课题。由于客观上存在着她们与正式护士虽同工,但不能同酬的情况,因此,我们力求在政治待遇、学习培养和感情上与正式护士一视同仁。