卫生防疫站目标管理中激励方式初探

在卫生防疫站管理中,正确运用激励手段,充分调动全员积极性,对于实现组织目标尤为重要。近几年来,实行多种激励手段并用,收到了良好的激励效果。一是物质激励:根据马斯洛的关于基本物质生活需要是低层次需要但却是第一需要的理论,以及新洲县站住房条件差、部分职工生活比较困难的特点,近3年来,我们筹集23万元资金,新建了一栋10户住宿楼,改建了一栋职工住宿危房,累计拿出5万多元解决职工劳保福利问题,充分调动了全站职工积极性。