郑州市卫生防保人力资源发展预测

卫生人力资源是众多卫生资源中的主体因素。卫生人力资源发展预测,是对今后某一时期人员的发展趋势做出判断。它是为国民经济和社会发展战略规划服务的,是制定卫生事业发展规划的决策依据之一。目前预测方法很多。1982年华中工学院邓聚龙教授首创灰色系统理论,建立灰色模型,成功地用于工农业与经济领域预测,最近有人应用灰色模型进行卫生人力预测,取得较好效果。本文试图应用灰色动态模型对郑州市卫生防保人力资源发展数量进行预测,以探讨发展趋势。