浅论卫生防疫站的奖金分配问题

1 卫生防疫站实行奖金制度的必要性卫生防疫工作人员的劳动虽然不能创造有形的物质产品,但它却是一种知识型的生产,它向社会提供了无形的产品,即预防保健服务,起到了预防疾病、增进健康的作用,发挥了巨大的社会、经济效益。同样,在卫生防疫站工作人员提供预防保健服务的劳动中,也必然出现劳动耗费既稳定又变动的状况,故而同物质型生产部门一样,以奖金作为劳动服务报酬“活”的形式,实行奖金制度,在卫生防疫站也是非常必要的。