乡镇领导班子如何增强解决自身矛盾的能力

乡镇作为我国最基层的行政单位,在工作上具有综合性、具体性和条块交叉性的特点,在职能上担负着对本地区工作实行决策、组织、服务、协调和反馈的任务,不可避免地要遇到各种各样的矛盾和问题。在所有矛盾中,乡镇领导班子内部的矛盾应是最主要的矛盾。如果一个领导班子必须通过外部力量来解决内部矛盾,那就说明这个领导班子已经不能维持下去。