实行“四制”综合管理

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摘要河北省肃宁县后堤乡对村干部实行了“四制”综合管理。 1、浮动工资制。首先压缩了享受定额干部职数,由原来的每村6——8人减少到2——3人,享受浮动工资的是村党支部书记、村委会主任、会计。月基本工资由原来的25——30元提高到60元,根据工作实绩上下浮动10％,由乡财政按月核发。其它村干部兼任党小组长或村民小组长,

作者刘治忠

出处《乡镇论坛》 1991年第5期21-21,共1页

关键词村民小组长综合管理党小组长工作实绩浮动工资制村党支部不称职退职养老养老保险待遇上资

分类号 D67 [政治法律—中外政治制度]

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