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浅谈医学院校干部的考核选择中“德才兼备”原则

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摘要 "为政之要,惟在得人"。古今中外,概莫能外,然而,如何用人,起用什么样的人,却是大家关心的问题。干部的考核和选拔是人才管理的重要内容,也是合理使用干部,任人唯贤,发掘人才资源的前提条件。而考核、选拔人才的过程,就是认识人才的过程。认识人才,应该实事求是,切忌主观片面性。然而。
出处 《中国医学伦理学》 1990年第3期37-39,共3页 Chinese Medical Ethics
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