医院如何选拔培养人才

一所大的综合性医院,千八百人中总会有这样那样的人才,或是大人才,或是小人才,或是已显示出来的名人才和尚未出名的潜人才。但不论哪种情况,一所医院应该有人才,而且应该有些在本院、本市、本省甚至全国的拔尖人才。正如古语所说“有才则兴、无才则亡”,“国势强弱,系手乎人才”。医院也是如此,“建院之本,重在人才”,这是大家一致公认的,否则会出现“将不才,则兵亦无能”的结果。