兴隆县委稳定办公室秘书队伍

中共河北省兴隆县委把加强办公室工作做为开创全县各项工作新局面的一个重要环节,从加强思想教育入手,采取提高待遇,稳定队伍的有力措施,加强了办公室建设,提高了整体素质。 89年以来,县委针对办公室秘书人员工作任务重、待遇低、队伍不稳定,骨干外流,而文字秘书又十分缺乏的实际情况,实行了在秘书队伍中提拔副局(科)级秘书的办法。原则是按照干部“四化”标准,认真考核,从严掌握。一是政治素质好,选拔对象党性强,同党中央保持一致,拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策,热爱文秘工作,勇于奉献,甘当无名英雄;二是业务水平高,长期从事秘书工作。