改进企业管理专业办学的思考

“我国技术落后,管理更落后”曾是进入八十年代以来最热门话题之一。然而,由此而引发的“管理热”却在近二、三年来骤然变冷,企业管理专业面临着招生困难、分配困难、经费困难等困境,并有持续“降温”的趋势。长此以往,势必会影响管理专业技术队伍的健康成长,不利于“四化”建设和国民经济发展。是不是企业管理人才已经“饱和”了呢?各方面的信息表明,企业管理人才仍然是短缺的。