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搞活工资分配强化集中管理

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摘要分配问题是企业的敏感神经,搞活了能调动职工的积极性;反之职工就消沉、颓废。在分配问题上大雁矿务局一矿的作法是:“搞活工资分配,强化集中管理”。所谓搞活工资,就是:

作者葛学义张玉璞

机构地区大雁矿务局

出处《内蒙古煤炭经济》 1990年第5期43-45,共3页 Inner Mongolia Coal Economy

关键词工资分配分配问题劳动工资科单项奖岗位补贴内部银行标准化工作计件单价不合法行为一级工资

分类号 F407 [经济管理—产业经济]

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内蒙古煤炭经济

1990年第5期

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