改革住房分配体制 推行多种有偿住房

我公司是长江上游最大的水运骨干企业,有职工1.9万人。由于旧住房制度存在低房租、福利制、企业包等弊端,加上1985年后,企业建房由拨款改为贷款,公司面临着住房紧缺、资金匮乏和建房缓慢的困难局面。我们根据国家关于推行住房制度改革的精神,结合企业的实际情况。