期刊文献+

关于企业文化的几个问题

下载PDF
导出
摘要 一、企业文化及其特点企业文化是指企业成员的职业道德、价值标准、工作态度、生活观念等项内容,以及由这些内容交织、组合而形成的充满生机和活力的企业整体风貌。具体表现在三个方面:第一、企业成员对企业的特征、地位、形象和风气的认识和理解;第二、企业成员具有的由优良传统、时代精神和企业个性融汇凝聚成的整体共同信念和行为准则;第三、企业成员对企业的存在和发展、现实和未来抱有的理想和希望。企业文化在其自身形成和发挥作用的过程中,具有如下特点。 (一)艰难性和持久性所谓艰难性,是指企业文化的形成,要经过较长时间,需要企业成员的艰苦努力才能达到。所谓持久性。
作者 刘永成 于海
出处 《武汉金融》 北大核心 1990年第8期42-43,共2页 Wuhan Finance
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部