双目标管理是促进企业发展的动力

目标管理是现代企业管理的重要手段之一。长城特殊钢公司在推行目标管理的过程中,经过几年不懈的实践、丰富和完善,初步形成了具有本企业特色的目标管理体系——双目标管理加阶段目标管理,取得了十分明显的效果,有力地促进了企业的发展。