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从企业实际出发,不断推进攀钢管理现代化

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摘要自1984年以来,攀钢经过几年的努力,企业管理现代化取得了突破性的进展,无论在管理思想,还是在管理组织、管理方法、管理手段和管理人才等方面都发生了很大变化,并逐步建立了“集中指挥,统一经营,专业协作,分类放权”的现代化管理模式,初步形成了管理整体优化的局面.

作者高永庆

机构地区攀枝花钢铁公司

出处《冶金经济与管理》 1990年第Z1期49-50,共2页

关键词企业管理现代化管理人才现代化管理模式管理手段专业协作现代化管理方法计划管理体系供应处财务成本管理职能

分类号 F407 [经济管理—产业经济]

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冶金经济与管理

1990年第Z1期

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