南宁地区林业公安通过轮训提高干警素质

南宁地区林业公安科针对队伍新组建,人员多数来自行政机关和企事业单位,公安业务不熟的情况,采取由单位投资,地区负责培训,分期分批集中学习的办法,提高干警政治、业务素质。地区林业公安科本着“先培训后上岗”的精神,自1988年3月至1989年12月与地区公安干校联合举办了新警、林业刑侦技术和岗位目标管理培训班5期。