调动职工稳定持久的积极性

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摘要充分调动广大职工的积极性,是当前企业思想政治工作的主要任务。但几年来,在调动职工积极性的问题上,有一些现象在困扰着我们:有的企业并不重视做思想政治工作,但却用钱刺激起了职工一时的积极性;有的企业思想政治工作并没有少做,但由于种种原因,职工的积极性却并不很高;三资企业和一些私营企业的职工都有一定的积极性,但在很大程度上并不是思想政治工作的结果……。这些现象给我们提出了一个十分重要的问题,即怎样看待职工的积极性?我们需要调动什么样的积极性?职工积极性与职工的社会主义觉悟是什么关系?

作者戚菊婷

机构地区上海工业研究会

出处《思想政治工作研究》北大核心 1990年第11期18-18,共1页

关键词思想政治工作政工干部物质利益原则李瑞环同志工作职责党的基本路线业务干部动态性现代化建设技术工人

分类号 D64 [政治法律—中外政治制度]

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思想政治工作研究

1990年第11期

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