建立工资档案 强化工资管理——晋城市建立市县两级工资档案库

为了深化国家机关、事业单位的工资制度改革,建立正常的工资增长机制和符合机关、事业单位特点的科学的工资管理体制,适应向中国式的现代化公务员制度过渡的需要,晋城市从1987年开始,投资24000元,建立了全市市直和四县二区共866个国家机关、事业单位的工资档案660余卷(册)。