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进一步完善教师职务聘任制
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摘要
实行教师职务聘任制已五年,既调动了大部分教师的积极性,也挫伤了一小部分人的积极性,出现了一些问题和矛盾。现就教师职务聘任制如何完善谈点看法: 一、打破教师职务聘任中的工资“大锅饭” 我校教师职务已完成了首批聘任并且任期届满,在首批聘任中,大部分教师都能在聘期内尽心尽职,努力工作。
作者
闵建康
机构地区
中国矿业大学
出处
《煤炭高等教育》
1990年第3期52-54,共3页
Meitan Higher Education
关键词
教师职务聘任制
职务聘任
青年教师
晋升考核
任期届满
人事制度改革
聘任工作
岗位空缺
“大锅饭”
教学科研工作
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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煤炭高等教育
1990年 第3期
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