选拔任用干部要辩证地把握德才兼备标准

当前,一些地方和部门存在着一种值得注意的现象:大家都赞成按照德才兼备的标准选拔任用干部,但在研究具体入选时,往往意见相左,你说可以任用,他说不够条件;有的偏重看德,有的强调取才。产生上述争论的原因是多方面的,但集中到一点,是个如何正确理解和把握干部德才兼备标准的问题。因此,弄清德才兼备标准的确切含义,在实践中正确贯彻落实这一标准,对于选拔配备好各级领导干部和领导班子,是十分重要的。