摘要
有人说:“做女人难,做女干部更难,做一名称职的女领导干部难上加难。”我认为女性领导者要做好领导工作,首先要善于知己,要知道自己的长处,也要知道自己的短处,在实际工作中注意扬长避短,这是女性领导者取得成功的一个关键问题。一是发挥女性感情丰富的优势,克服感情脆弱的弱点。一般地说,女性具有温柔、机敏、热情、善解人意等特征,这使她们容易体察到下属的各种心情和变化,能够体贴下属,关心他人。她们的专制主义思想少,暴躁脾气也少,
出处
《领导科学》
北大核心
1990年第2期35-36,共2页
Leadership Science
