他适合做什么工作?

苏联列宁格勒国立日丹诺夫大学心理学家写的《管理心理学》里面,有这样一个例子: 某无线电厂有一位设计科科长,39岁,学识十分渊博,很有创造才能,酷爱无线电专业,搞了很多发明和革新,成效显著。但是他却不安心在这里工作,要求调到一个很小的科研所去。