摘要
通知因其语言简单明了,篇幅短小,下行方便,得到广泛的使用。最常见的是用于传达上级机关的指示,要求下级机关办理或需要知道的事项等。指令性、信息性是通知的显著特点。因此,通知的使用是领导者实施领导行为的一个媒介。然而,通知的滥用,是当前各级领导机关需要注意的一个问题。有些领导者事无大小总是习惯发个通知,不是各种文字通知,就是广播、电话等电讯语言通知,有的领导者甚至把通知下发的过程作为工作结果。某单位一个月就发了10个文字通知,最后检查落实的只有4个,而向上级汇报工作时,
出处
《领导科学》
北大核心
1990年第3期44-45,共2页
Leadership Science