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试论职改工作中的八种关系
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摘要
职称改革工作从展开到首批聘任结束,历经3年。在实际工作中我们体会到,要做好这项涉及面广、政策性强的工作,必须注意处理好职称工作中的各种关系。一。
作者
郭宪成
梁继荣
机构地区
枣庄市卫生局
出处
《山东医药》
CAS
北大核心
1990年第S1期15-16,共2页
Shandong Medical Journal
关键词
职务聘任
职称评定
人才流动
结构比例
技术岗位
专业技术职务
人事制度改革
天津市卫生局
内部交流
因人设事
分类号
R5 [医药卫生—内科学]
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山东医药
1990年 第S1期
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