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论资排辈的原因及其对职改工作的影响
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摘要
职称改革是专业技术干部管理的一次重大改革。由于科技体制不配套,职称改革工作先行出台,不免使“论资排辈”成为执行中的必由之路,原因有以下几个方面。
作者
王守境
机构地区
青岛市人民医院
出处
《山东医药》
CAS
北大核心
1990年第S1期46-47,共2页
Shandong Medical Journal
关键词
科技体制
职称改革
人才竞争机制
专业技术人员
参加工作时间
实施方案
基层医疗
技术职务
医疗技术
基层单位
分类号
R5 [医药卫生—内科学]
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山东医药
1990年 第S1期
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