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浅议现行劳动工资统计存在的问题及对策建议
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摘要
工资是指用人单位依据国家规定或劳动合同的约定,依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等,不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用。
作者
郭晓庆
机构地区
盘锦市房地产交易管理处
出处
《中国经贸》
2011年第12期91-92,共2页
China Global Business
关键词
劳动工资统计
加班加点工资
用人单位
职工福利
社会保险费
住房公积金
劳动合同
国家规定
分类号
F222.32 [经济管理—国民经济]
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中国经贸
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