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浅议现行劳动工资统计存在的问题及对策建议

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摘要 工资是指用人单位依据国家规定或劳动合同的约定,依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等,不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用。
作者 郭晓庆
出处 《中国经贸》 2011年第12期91-92,共2页 China Global Business
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