广西北部湾经济区企业培训情况调查分析与改进策略

目前广西北部湾经济区的企业培训存在执行力弱,内容随意,层次较低,缺乏效果评估与运用,形式单一,方法陈旧,经费投入不足等问题。改进培训的策略包括强化培训执行力,开展需求分析,准确编制培训内容,采用恰当的培训模式与方法,注重培训成果的转化与激励,完善培训评估体系等,并结合广西北部湾经济区"四项人才开发工程"积极开展企业培训。