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绩效考核要注重“六个结合”

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摘要 在制定和落实绩效考核管理制度中,为了避免和修正绩效考核中普遍存在的弊端和问题,务必把握绩效考核中“六个结合”。
作者 冯志忠
出处 《中国经贸》 2011年第20期36-36,共1页 China Global Business
关键词 绩效考核 结合
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