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如何做好绩效管理中的绩效沟通 被引量:1

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摘要 绩效沟通是绩效管理的灵魂与核心,是绩效管理过程中耗时最长、最关键、最能促进工作开展并产生效果的环节,沟通工作做的好与坏,直接关系到整个绩效管理的成败。本文主要从绩效沟通在企业绩效管理中的作用、绩效沟通的方式方法,着重谈谈如何做好绩效沟通。
作者 姜金平
出处 《中国经贸》 2011年第18期28-29,共2页 China Global Business
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