关于高职院校建立人才成本核算的探讨

经过了近10年跨越式发展的我国高等职业教育，取得了令世界叹为观止的突出成就。我国的现代化建设进入了以工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化的新阶段，这必然对我国高职教育提出前所未有的新要求、新任务和新挑战。随着经济发展方式的转变，作为与现代化建设最直接关联的职业教育的发展方式，包括发展定位、发展战略、发展路径、发展重点以及发展的指导思想也必须随之而加快转变。对于高职教育的人才成本问题也是管理者、政府部门、学生和家长等有关各方面非常关注的重要信息。但迄今为止，鉴于高职教育属于非营利性组织，属于非物质生产部门，不直接从事物质产品的生产和销售，主要提供公共商品或服务，以及高样“产品”难以计量等原因，并没有建立高校教育成本信息系统。为此，笔者通过本文探讨高职院校建立人才成本核算的必要性及存在的疑难问题，为建立教育成本核算系统提供理论和方法支持，进而优化教育资源的使用效率。