股权激励在我国应用的效果及影响因素分析

为了摆脱传统经济体系的不足，我国社会主义市场经济进行了全面的改革升级，公司经营管理模式也随之不断调整。股份制改革后，公司内部经营开始走股份制道路，股权划分逐渐成为公司推广的新策略。“股权激励”是目前普遍采用的经营模式，通过股权分配的形式鼓励全体员工参与到公司决策中，对公司未来的发展创造了更大的空间。针对这一点，本文分析了股权激励在我国推广的作用。