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公立医院人力资源管理的措施分析

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摘要 公立医院是具有经济活动的一个组织。随着经济的快速发展,各大公立医院纷纷将关注的目光聚焦在人力资源管理上。正确的人力资源管理措施有利于公立医院的长期发展。本文将以公立医院的人力资源管理现状为切入点,发观问题,解决问题.同时,就公立医院人力资源管理的措施,提几点建议。
作者 江田甜
机构地区 三门峡市中医院
出处 《中国经贸》 2011年第16期78-78,共1页 China Global Business
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