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公立医院人力资源管理的措施分析
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摘要
公立医院是具有经济活动的一个组织。随着经济的快速发展,各大公立医院纷纷将关注的目光聚焦在人力资源管理上。正确的人力资源管理措施有利于公立医院的长期发展。本文将以公立医院的人力资源管理现状为切入点,发观问题,解决问题.同时,就公立医院人力资源管理的措施,提几点建议。
作者
江田甜
机构地区
三门峡市中医院
出处
《中国经贸》
2011年第16期78-78,共1页
China Global Business
关键词
公立医院
人力资源管理
现状
措施
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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中国经贸
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