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略论人力资源管理岗位分析的基础
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摘要
岗位分析是人力资源管理中的一项基础性工作。只有运用好岗位分析这条深化人事制度改革的核心作业链,才能从根本上将传统的人事管理机制调整到与社会主义市场经济相适应的现代管理模式上来。
作者
张欣
机构地区
新疆维吾尔自治区职业病医院人力资源部
出处
《大陆桥视野》
2011年第16期26-26,28,共2页
New Silk Road
关键词
人力资源管理
岗位分析
岗位说明书
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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