加快国有企业人事管理干部的角色转变

在新的政治、文化和经济背景下，国有企业人事部门工作重点发生转移，人事管理干部如何调整思路、转变部分工作职能、掌握先进的工作方法，高效率地完成干部人事管理与服务工作，是新形势下人事管理干部所面，I各而且必须解决的重要问题。