如何有效加强国有企业员工培训

21世纪企业的竞争，实际上是人才的竞争。任何企业要想在市场竞争中获胜必须把管理的重点从物的管理转向人的管理。在此，笔者国企员工培训现状及其培训经验，就国有企业员工培训问题进行分析。