探讨当前经济学在人力资源管理中的重要性

经济学是研究资源配置的一门学问，而人力资源作为宝贵的第一资源对生产力发展起着决定性的作用，借用经济学的分析方法进行分析人力资源管理问题，能够更深入地理解现代人力资源管理的本质和内涵，而且将经济学的基本原理运用到人力资源管理的研究中，有助于提高工作效率，最终实现人力资源管理效率的最大化。