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领导力是发展的核心动力

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摘要所谓领导力，就是一种特殊的人际影响力，组织中的每一个人都会去影响他人，也要接受他人的影响，每个员工都具有潜在的能力。在组织中，领导和成员共同推动着团队，向着既定的目标前进，从而构成一个有机的系统，领导的个性特征和领导艺术，员工的主观能动性，领导与员工之间的积极互动，

作者谷风

出处《现代工商》 2011年第11期8-9,共2页 Modern Industry & Commerce

关键词领导力人际影响力主观能动性领导艺术员工特征和他人组织

分类号 C933 [经济管理—管理学]

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现代工商

2011年第11期

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