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团队要有游戏规则

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摘要如果你领导的是知识型员工和有思想的业务员，你有必要学习特殊的领导才能来带领员工，让他们作出创造性的贡献，并培养他们独立解决问题的能力。要你的团队发挥最大潜能，就应该遵守团队的“游戏规则”．

作者唐洧萍

出处《现代工商》 2011年第11期62-63,共2页 Modern Industry & Commerce

关键词 “游戏规则” 解决问题的能力知识型员工领导才能业务员创造性

分类号 F842 [经济管理—保险]

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现代工商

2011年第11期

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