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独立学院专职教师激励机制现状研究——基于ABC学院
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摘要
现在很多学校都意识到“人才强校、人才兴树’的重要性,抢夺高素质人才成了师资队伍建设的重要举措。而由于独立学院的专职教师激励机制不完善导致人才流失严重、教师敬业精神不够,这些将制约独立学院的生存和可持续发展。
作者
刘江燕
机构地区
重庆大学经济与工商管理学院
重庆南方翻译学院
出处
《商情》
2011年第36期100-101,共2页
关键词
独立学院
专职教师
激励机制
研究
分类号
G472.3 [文化科学—教育技术学]
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商情
2011年 第36期
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