大学生就业中“灰色技能”热现象的冷思考

下载PDF

导出

摘要随着就业压力的与日俱增,高校大学生正热衷修炼"灰色技能"来增加就业机会。本文分析了大学生沉迷于"灰色技能"的现状及其成因,从大学生加强自身"内功"的培养、高校深化改革探索创新人才培养新模式、政府和社会创造宽松的就业环境三个方面提出了对策,以从根本上减少大学生"灰色心理"的形成,解决大学生就业难的问题。

作者吴柳王国平

机构地区南京工业大学法律与行政学院南京人口管理干部学院

出处《中国市场》 2011年第44期173-174,176,共3页 China Market

关键词大学生就业灰色技能灰色心理

分类号 G647.38 [文化科学—高等教育学]

引文网络
相关文献

参考文献4

1俞伦,马钧,蒋伟平.奉化保障高校毕业生充分就业[J].今日浙江,2011(2):51-52. 被引量：1
2刘伟.大学生就业需要全社会更多努力[J].今日海南,2011(1):18-18. 被引量：1
3张玲,黄斐,张鹏辉.关于加快高校就业工作内涵发展的思考[J].内蒙古民族大学学报,2010,16(4):99-100. 被引量：3
4应利平.小学语文教学中学生灰色心理及干预对策研究[J].宁波教育学院学报,2003,5(z1):50-52. 被引量：1

二级参考文献6

1周济.全力以赴做好2009年高校毕业生就业工作[EB/OL].2008-12-12.http//www.moe.edu.cn.
2向琪.英国高校就业工作的特色与启示[J].黑龙江高教研究,2008,26(3):63-65. 被引量：10
3周红,周燕.欧美高校职业指导对我国高校职业指导的启示[J].中国高教研究,2008(3):28-30. 被引量：31
4蔡敬民,魏朱宝.应用型本科人才培养的战略思考[J].中国高等教育,2008(12):58-60. 被引量：147
5丁昌春.高等教育大众化阶段高校就业工作内涵发展的思考[J].中国大学生就业,2008(15):24-25. 被引量：5
6吴成国.高校毕业生就业工作的新视角[J].西南民族大学学报（人文社会科学版）,2008,29(7):277-279. 被引量：13

共引文献2

1周圣良.试论加强西藏高校辅导员工作的有效途径[J].西藏大学学报（社会科学版）,2011,26(S1):32-34.
2李斌.高校就业指导工作的对策思考[J].产业与科技论坛,2013,12(15):164-165.

1梁庆,肖洪磊,杜富强,李勇图.大学生就业中的“灰色技能”现象探析[J].教育教学论坛,2015(21):1-2.
2灰色技能不能变求职“砝码”[J].教育（高教观察）（中旬）,2011(1):11-11.
3乌斯满.达吾提,孙秀玲.谈大学生的心理素质教育[J].喀什师范学院学报,1997,0(1):51-55. 被引量：2
4张建秋,董春辉.大学生择业过程中恐惧心理分析与职业指导[J].时代教育,2008(9):93-93. 被引量：1
5于子珍.灰色技能让人灰头土脸吗？职业需要的“灰”曾让我灰头土脸[J].工会博览,2013(35):33-34.
6“灰色技能”[J].党课,2006(6):93-93.
7商建强.浅谈中学生体育兴趣的培养[J].考试周刊,2009(26):165-165.
8张文艺.三封“情书”[J].江苏教育研究（实践）（B版）,2012(6):50-51.
9山丹.学“灰色技能”能帮助就业吗？[J].时事（时事报告大学生版）,2006(6):57-57.
10程桔华.“灰色技能”:大学生本末倒置的“爱”[J].中关村,2006(4):90-92.

中国市场

2011年第44期

浏览历史

内容加载中请稍等...

大学生就业中“灰色技能”热现象的冷思考

参考文献4

二级参考文献6

共引文献2

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史