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激励机制在企业经营中的运用 被引量:2

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摘要 公司引进一位人才要花费不少成本,包括直接成本和机会成本,因此都希望人才进来后能够扎下根来,全心全意为本公司的发展添砖加瓦贡献力量。优秀人才的流失将是公司巨大的损失,也是公司领导层最不希望发生的事情,因此每个公司都想方设法吸引和留住优秀人才为己所用。
出处 《北方经济》 2011年第18期59-60,共2页 Northern Economy
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