期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
浅议《劳动合同法》实施带给企业的机遇与挑战
下载PDF
职称材料
导出
摘要
《劳动合同法》细化、完善了《劳动法》的规定,强化了企业依法、规范用工的责任,加大了企业违法用工的责任成本。它在提高企业劳动用工成本的同时,也为企业带来了理念更新和制度规范的机会,促进企业采取措施与员工建立和谐稳定的劳动关系,实现互利双赢。
作者
郭宇琪
王明会
机构地区
寿光市供电公司
出处
《消费导刊》
2011年第15期109-110,共2页
关键词
劳动合同
法企业
机遇
挑战
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
公司·人事[J]
.中国人力资源开发,2007,24(5):106-106.
2
党红曼.
邮政企业避免用工风险的初探[J]
.东方企业文化,2012(B06):56-56.
3
上海劳务派遣工已达132万人[J]
.人才开发,2011(11):5-5.
4
李文静,徐智.
《劳动合同法》实施背景下如何提升招聘有效性[J]
.中国劳动,2009(2):42-44.
5
王树明.
如何防范事实劳动关系法律风险[J]
.管理观察,2010(34):32-33.
6
田梅.
关于加强企业劳动争议管理工作的研究[J]
.科技经济导刊,2016(34).
7
赵斯秀.
浅谈劳动保障部门在企业规范用工方面的作用[J]
.改革与开放,2013(6X):69-69.
8
宋相鑫,杨巳望.
现阶段我国民营企业的劳动关系问题研究[J]
.中国商论,2016,0(35):156-157.
9
吴晓雅.
依法规范劳动用工 促进企业和谐发展[J]
.经营管理者,2012(07X):323-323.
10
铁宇欣.
依法进行人力资源管理探析[J]
.商情,2015,0(18):304-304.
消费导刊
2011年 第15期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部