浅谈用人单位对中职毕业生的职场素养要求——以长安汽车企业为例

从对中职汽车专业毕业生的岗位适应性出发,通过调查问卷的形式,分析汽车维修与销售专业毕业生的工作表现和岗位适应性情况,分别从显性和隐性两个方面讨论用人单位对中职毕业生在工作岗位上的职场素养要求,目的是指导学校专业设置和德育培育策略,为学校汽修专业的办学提供了较好的思路。