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警惕劳资矛盾变"劳政矛盾"
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摘要
虽然各级党委政府在维护工人的权益方面作出了不少的努力.但在众多工人心目中.“部分官员和老板的立场是一致的。”一些专家和基层政府官员认为.当前的劳动关系和谐还属于“浅层次”的.一些新的动向和深层次的矛盾正在抬头,要站在长远发展、长治久安的高度化解劳资矛盾,构建和谐劳资关系。
作者
景灿
出处
《求贤》
2011年第11期52-52,共1页
Talents Seeking
关键词
劳资矛盾
劳动关系和谐
政府官员
和谐劳资关系
长治久安
高度化
老板
抬头
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
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王兰.
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.新世纪周刊,2012(17):59-59.
4
周雪光.
“逆向软预算约束”:一个政府行为的组织分析[J]
.中国社会科学,2005(2):132-143.
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