摘要
《资本论》关于工资本质上是劳动力价值或价格的转化形式的原理,实际上提出了衡量市场经济条件下国民收入初次分配相对公平与否的初始标准;《资本论》关于劳动力商品价值决定特殊性原理,揭示要实现初次分配公平,作为体现劳动力价值或价格的工资不能完全由市场供求关系调节。《资本论》关于资本和资本家本性的原理,揭示要实现初次分配公平,社会必须对资本进行一定的限制。《资本论》关于劳资双方围绕工作日界限斗争原因的理论,揭示工资能否体现劳动力价值,初次分配能否实现初始公平,归根到底取决于劳资双方的力量对比。《资本论》所包含的市场经济条件下国民收入初次分配公平的思想,对认识和解决我国的初次分配不公平问题具有重要的现实意义。
出处
《湖北师范学院学报（哲学社会科学版）》
2011年第6期1-6,共6页
Journal of Hubei Normal University（Philosophy and Social Science）
基金
湖北省教育厅重点研究项目(2011jyte057)的阶段性成果
